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從三中全會公報讀懂新一輪改革戰(zhàn)略重點

青春飛揚 揚帆起航——2024年新老員工籃球友誼賽

7月17日，中國船舶武漢船機(jī)舉行新老員工籃球友誼賽，大家齊聚云帆體育場。天氣雖然炎熱，但依然抵不過新老員工對這場比賽的炙熱和期待。經(jīng)過近兩個小時的角逐，老員工以默契配合贏得了友誼賽的勝利。 晚上6:30，隨著裁判員的一聲哨響，所有參賽選手立即全身心投入比賽，只見老員工們精彩配合，穩(wěn)扎穩(wěn)打，在激烈的角逐中盡顯船機(jī)青年的自信、奮勇與果敢。當(dāng)然新員工們也不落下風(fēng)，以初生牛犢不怕虎的精神，奮力拼搏，大顯身手。搶斷、控球、運球、投籃一系列動作不斷上演，球員們的精彩表現(xiàn)一次次引燃場上氣氛，得到了觀眾們的陣陣喝彩。雙方比分緊緊互咬，無法拉大分差，比賽懸念也是保持到了最后。 本次籃球比賽，既拉近了

中國船舶武漢船機(jī)舉辦新老員工羽毛球友誼賽

為歡迎新員工入職，搭建良好的交流平臺，7月16日晚，中國船舶武漢船機(jī)組織開展2024年新老員工羽毛球友誼賽，新老員工共計40余人參加了本次比賽。 比賽過程中，每位選手都以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一場對戰(zhàn)中。新員工們面對強敵毫不畏懼，在比分落后的情況下，他們毫不氣餒，一分一分奮起直追，小小的羽毛球在他們的揮舞下上下翻飛，每一次全力的扣殺、每一次精彩的撲救、每一次巧妙的配合都引來了觀眾們的掌聲和喝彩聲。 此次新老員工羽毛球友誼賽不僅傳遞了快樂工作、健康生活的理念，豐富了員工的業(yè)余文化生活，更展現(xiàn)了船機(jī)新人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏進(jìn)取的良好精神面貌，新鮮血液的到來必將為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。

中國船舶武漢船機(jī)獲得數(shù)據(jù)管理能力成熟度穩(wěn)健級（3級）證書

近日，中國船舶武漢船機(jī)順利通過了數(shù)據(jù)管理能力成熟度模型評估，成功獲得數(shù)據(jù)管理能力成熟度穩(wěn)健級(3級)證書。 《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型》(簡稱：DCMM)是我國在數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域正式發(fā)布的國家標(biāo)準(zhǔn)，旨在幫助企業(yè)建立和評價自身數(shù)據(jù)管理能力，持續(xù)完善數(shù)據(jù)管理組織、程序和制度，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)在促進(jìn)企業(yè)信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展方面的價值。 公司成功通過穩(wěn)健級(3級)認(rèn)證，標(biāo)志著公司在數(shù)據(jù)管理方面已經(jīng)達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平，能夠有效進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用，從而提高企業(yè)的核心競爭力。 公司一直高度重視數(shù)據(jù)管理工作，將數(shù)據(jù)視為企業(yè)的重要資產(chǎn)，成立了專門的數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊和跨部門的數(shù)據(jù)治理推進(jìn)工作

夏日送清涼 關(guān)懷暖人心

7月18日，中國船舶武漢船機(jī)工會開展“夏送清涼”活動，公司黨委副書記、總經(jīng)理程立兵帶隊向在高溫工作中的一線員工送去了清涼和關(guān)懷。 上午9點30分，程立兵一行到錨絞機(jī)負(fù)載試驗現(xiàn)場、廠北露天試驗現(xiàn)場、工業(yè)園油漆房現(xiàn)場，看望和慰問生產(chǎn)一線的員工。公司領(lǐng)導(dǎo)親切地將清涼物資送到現(xiàn)場員工手中，對他們不畏酷暑，辛勤工作表示了感謝，同時叮囑各部門負(fù)責(zé)人員，務(wù)必把員工安全健康放在第一位，將防暑降溫工作落實到實處。 黨群部門及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加送清涼活動。